Selon l’institut Opinionway, la moitié des salariés seraient en situation de détresse psychologique à cause du télétravail, les plus touchés sont les jeunes, les femmes et les managers. Quels sont les avantages et les inconvénients ? Télétravail et coronavirus : ce qu'il faut savoir. Covid-19: l'assouplissement du télétravail suscite des inquiétudes Les salariés pourront revenir au travail un jour par semaine. Cependant, de nombreux salariés disent souffrir d’isolement. Il est possible de se déplacer dans le cadre de son travail uniquement quand le télétravail est impossible. Accueil; France; Covid-19 : le télétravail est-il vraiment une « obligation » pour les entreprises ? On avait évoqué l’arrivée de nouvelles consignes moins strictes depuis mi-décembre 2020. Vidéo : Témoignage télétravail, « la période Covid va laisser une empreinte durable sur les habitudes de travail » Technologie : ... et d'autres à Toulouse en France. Lire aussi : Comment bien recruter en période de Covid-19 ? C'est l'une des nombreuses conséquences de la crise sanitaire du Covid-19 pour les entreprises. Coronavirus : à partir de jeudi les salariés en télétravail pourront retourner sur site un jour par semaine Mardi 5 janvier 2021 à 9:29 - Mis à jour le mardi 5 janvier 2021 à 10:24 - Coronavirus. Jamais dans son histoire récente, la France n’avait enregistré une aussi importante mortalité sur une année. Avec l'épidémie de Covid-19, le télétravail a pris une place particulière dans notre société. Si le télétravail à 100% est légèrement assoupli par le gouvernement, il reste la règle dans l’entreprise pour lutter contre la pandémie de Covid-19. Une manière aussi de se mettre sur les rails de l'après-Covid ?. En cette période de pandémie, le télétravail est privilégié dans de nombreux pays. C’est ce qu’espérait le Premier ministre à la fin de l’été. Télétravail : une année 2020 exceptionnelle mais un allègement en vue en 2021. Pratiquement pas de bouchons sur l'A1 ou dans la région de Berne, et des trains moins fréquentés: l'obligation de télétravail, en vigueur depuis lundi, a des conséquences sur le trafic. Le télétravail est le grand gagnant, présent dans 85% des entreprises. En 2020, la France a enregistré, année marquée par l'épidémie de Covid-19, quelque 53 900 décès de plus qu'en 2019, soit une surmortalité de 9%, toutes causes confondues, selon l'Institut national des statistiques et des études économiques (Insee). Économie : video, Vers un télétravail toujours "obligatoire" en janvier, mais à plus petites doses. Fin d’année, c’est l’heure des bilans dont celui du télétravail. Coronavirus; Confinement; Covid-19 : la France est-elle allergique au télétravail ? Un assouplissement qui doit permettre aux salariés en télétravail à 100 % de revenir sur site une journée par semaine, a annoncé Élisabeth Borne, la ministre du Travail. 667 400 décès. Toutefois, comme c’est déjà le cas depuis le 7 janvier, ceux qui le souhaitent ont la possibilité de revenir dans leur entreprise au maximum un jour par semaine. ÉCLAIRAGE - Pour éviter la propagation du coronavirus, le Medef envisage, d'assouplir les règles du télétravail à court-terme, "du type quelques jours obligatoires par semaine". Pourquoi le télétravail a-t-il moins de succès alors que l’épidémie repart en France ? Le télétravail abandonné malgré la «deuxième vague» de Covid-19 Le télétravail, «effet positif» de la crise sanitaire ? Télétravail et Covid-19 : Un jour en présentiel par semaine pour les volontaires Certains salariés vivent mal le télétravail La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a indiqué d’après les études, que plus de 6 salariés sur 10, en télétravail à 100% depuis Novembre, aimeraient revenir en présentiel au moins une journée par semaine, pour moins souffrir de l’isolement. Le télétravail n'est pas toute la solution d'avenir comme si on pouvait demultiplier les bureaux de travail, les desktops, les open space. Pour quel métier est-il obligatoire ? Par ailleurs, 17% des salariés en chômage partiel disent travailler significativement plus que leurs heures d'activité. A partir du 7 janvier 2021, le télétravail sera assoupli, avec un retour sur site 1 jour par semaine pour les salariés qui le souhaitent. Consulter le questions-réponses Télétravail en période de Covid-19. Le télétravail est-t-il encore obligatoire en France en ce début d'année 2021 ? Un salarié dont les tâches peuvent être effectuées à distance doit rester à 100 % en télétravail. Retour sur l’histoire d’un concept Participer à la lutte contre la Covid-19. Covid-19: l’Allemagne plaide pour davantage de télétravail «Nous devons réduire les contacts dans le monde du travail. En période de Covid-19, le télétravail est obligatoire pour tous les métiers qui sont télétravaillables (article L 1222-11 du code du travail). Santé publique France présente un tableau bord quotidien avec les indicateurs clés de suivi de l’épidémie de COVID-19 : cas confirmés, décès, taux de positivité, patients hospitalisés en réanimation, nombre de clusters en cours d’investigation et nombre de départements en situation de vulnérabilité élevée. Coronavirus : l'essor du télétravail brouille les règles d'imposition des frontaliers. À NOTER : cet article est consacré au télétravail en temps ordinaire. En France, depuis plusieurs mois, les employeurs et leurs personnels sont contraints d’accomplir toutes leurs tâches à distance. Le travail et ses aménagements : ce que la pandémie de covid-19 a changé pour les Français. Télétravail et Covid : protocole janvier 2021, loi, avantages. MENU En ce moment Télétravail : pourquoi le Covid-19 a changé la donne Par Lieven Bertier | 16/06/2020, 7:40 | 853 mots Lecture 4 min. Article de la revue Population & Sociétés , n°579, 2020.