À l’avenir, des accords types seront proposés. Vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 pour verser cette prime, exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été reconduite pour l’année 2020. Afin de permettre au plus grand nombre d'entreprises de verser une prime exceptionnelle pendant la période liée à l'épidémie de Coronavirus COVID-19, les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (obligation de mettre en œuvre un accord d'intéressement) et la date limite ont été aménagées : L'entreprise doit également respecter les conditions suivantes pour bénéficier du dispositif : L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale. 2020 met en place un autre dispositif qui est la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Infos & Conseils à consulter. Modification de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Qu’est-ce que c’est ? Vous n’avez donc aucune obligation de la mettre en place. Dans la fiche KB, vous verrez qu'en plus des dates de validités, il faut modifier la formule de la R120 pour remplacer le chiffre 2459093 par 2459215. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2020. Sous certaines conditions, cette prime bénéficie d’exonérations fiscales et sociales : impôt sur le revenu, cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle, ainsi que de la CSG et de la CRDS, de la participation à l’effort de la construction, de la contribution unique à la formation, de la taxe d’apprentissage. La nouvelle version de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été définitivement votée dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020. Mettre en place l’intéressement dans votre entreprise. Son plafond d’exonération passe à 2.000 € en présence d’un accord d’intéressement, mais elle peut aussi être versée sans accord. La prime exceptionnelle n’est pas prise en compte pour le calcul de la prime d’activité et pour l’attribution de l’allocation aux adultes handicapés. On vous explique comment faire bénéficier vos salariés de cette prime exceptionnelle. L’accord d’intéressement n’est plus nécessaire pour sa mise en œuvre. Dossier Législatif : Ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 modifiant la date limite et les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ChronoLégi Version à … Plafond de la sécurité sociale 2020 (update) Infographie : La sécurité au travail (Màj : 27/10/2019) Prime de pouvoir d’achat 2020 : c’est reparti MAIS… Indemnités Kilométriques : le barème auto 2019; Infographie : Le stagiaire en 2019; Infographie : L’évolution du bulletin de salaire en 2019 Son versement sera conditionné à « l’existence ou la mise en place préalable d’un accord d’intéressement… » excluant de fait les particuliers employeurs. L’intéressement vise à associer les salariés d’une entreprise à sa réussite. Cette fiche est à jour des modifications. Pour les salariés et les étudiants et apprentis, la Prime d'activité est calculée sur la base des revenus des 3 derniers mois. Cette ordonnance a également, dans les conditions mentionnées ci-dessous, fixé à 2 000 euros le montant maximum de prime bénéficiant des exonérations fiscales et sociales. LOI DE FINANCEMENT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE. La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat avait été créée fin 2018 à la suite des revendications des gilets jaunes, puis reconduite jusqu'en 2020 (1).. L'objectif affiché était d'augmenter significativement le pouvoir … Dans le cadre de l’épidémie du Covid-19, le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est modifié. Les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ont été assouplies par l’ordonnance n° 2020-385 du 1 er avril 2020 en vigueur depuis le 2 avril 2020. Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020 : nouvelles précisions À la Une 15 Mai 2020. Animée par Maître Sylvie CHENAIS Le mardi 9 juin 2020,en ligne, via la plateforme ZOO La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été reconduite pour l’année 2020. En savoir plus sur Bercy infos. La prime pourra être versée entre la date d’entrée en vigueur du texte (non connue à ce jour mais probablement courant décembre) et le 30 juin 2020. Cette prime peut être donnée à l’ensemble des salariés que vous employez ou à ceux dont la rémunération est inférieure à un plafond. Si vous versez cette prime à vos salariés intérimaires, il vous revient d’informer l’agence d’intérim afin qu’elle paie cette prime à ses salariés concernés dans les conditions et modalités fixées par votre accord collectif ou votre décision unilatérale afin qu’ils bénéficient des exonérations. Sachez, qu’en principe, un accord d’intéressement est conclu pour une durée de 3 ans. La date limite du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reportée au 31 août 2020. Dans le cadre de l’épidémie du Covid-19, le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est modifié. LFSS 2020 – Un levier de 2,2 milliards d’euros au service de l’épargne salariale. Elle n'est donc pas à déclarer. L’article 7 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020 a reconduit la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « PEPA ». L’employeur ne peut pas la substituer à une autre prime. Néanmoins, le gouvernement est venu nuancer cette condition en e… Vous souhaitez recevoir gratuitement toutes nos informations utiles et pratiques ? Une de ses mesures les plus médiatiques est en effet une nouvelle mouture de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat peut être mise en place : Si vous décidez de mettre en œuvre la prime exceptionnelle via une décision unilatérale, vous n’êtes plus limité dans le temps comme en 2019. Fin 2018, le Gouvernement était intervenu au cœur de la crise des gilets jaunes pour proposer plusieurs mesures d’urgence économiques, au nombre desquelles figurait une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, rapidement baptisée « prime Macron » par les observateurs. Depuis le 2 avril 2020, les conditions de la prime de pouvoir d’achat ont été assoupli (voir l’article mis à jour). Une nouvelle consécration pour le réalisateur Pascal Tessaud. La prime pourra être versée entre la date d’entrée en vigueur du texte (non connue à ce jour mais probablement courant décembre) et le 30 juin 2020. Les sommes attribuées peuvent être perçues immédiatement ou investies dans un plan d’épargne salariale, tels que le plan épargne entreprise (PEE) ou le plan épargne retraite (PER). Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : date limite reportée. Cette fiche est à jour des modifications. Cette prime profite toujours des exonérations sociales et fiscales mises en place en 2019. Pour toutes questions, n'hésitez pas à vous adresser à votre Dirrecte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). Mais attention, le bénéfice de ces avantages est soumis à une nouvelle condition : avoir mis en œuvre un accord d’intéressement à la date du versement de la prime…. Mais exceptionnellement, les accords d’intéressement qui seront conclus entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2020 peuvent porter sur une durée inférieure à 3 ans, mais sans pouvoir être inférieure à 1 an. Le gouvernement a reconduit pour 2020 la prime de pouvoir d’achat. 2020 met en place un autre dispositif qui est la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Il n'est donc pas obligatoire de la verser sur le bulletin de paie de décembre 2019. LOI n° 2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020. Cette année, le gouvernement a ajouté une condition nécessaire pour bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu et des cotisations et contributions sociales sur les primes exceptionnelles : la conclusion d’un accord d’intéressement.Ainsi, seules les associations ayant conclu un accord pourront attribuer cette prime à leurs salariés. Merci d'avance pour vos retours dans En revanche, la prime de pouvoir d'achat n'est pas reconduite en 2021. Merci d'avance pour vos retours -Prime exonérée dans la limite de 1000€ sans condition d'intéressement : Initialement, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat de l'année 2020 pouvait être versée dans une structure à la condition de mettre en place un accord d'intéressement. Dans ma cotisation je ne trouve pas cette mention CTP 510 ? La prime exceptionnelle est une prime annuelle qui s’ajoute aux autres primes déjà existantes. La date limite de versement de la prime aux intérimaires jusqu’au 31 décembre 2020 ou jusqu’en 2021 ? La principale concerne la nécessité pour 2020 d’être couvert par un accord d’intéressement afin que le versement de la prime puisse donner lieue aux différentes exonérations. Pour les salariés et les étudiants et apprentis, la Prime d'activité est calculée sur la base des revenus des 3 derniers mois. Vous pouvez retrouver notre article ici. Quel est le montant de cette prime ? Cette condition ne s’applique pas aux associations et fondations reconnues d’utilité publique. Modification de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Dans le contexte de la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19, les plafonds d'exonération de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour 2020 évoluent : Par ailleurs, la date limite de versement de la prime, initialement fixée au 30 juin 2020 a été décalée au 31 décembre 2020. Sa mise en place est facultative. Dans ce cas, vous devez informer votre comité social et économique avant son versement. À ce titre, la loi PACTE a facilité la conclusion de ces accords. Sur la fiche KB96447 il est mentionné que cette cotisation va servir à déclarer le montant de cette prime en DSN sur le CTP510. Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 05/05/2020 Important. 7, auteur : La Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020 La nouvelle version de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été définitivement votée dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2020 La majorité des conditions de mise en œuvre de la prime Macron demeurent identiques à l’année précédente. Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat reconduite en 2020 Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit de remettre en place la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour l'année 2020, mais dans une version ajustée. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite PEPA, mais plus connue sous le nom de « prime Macron » obéit à des règles bien particulières. En 2020, la prime exceptionnelle dite « prime Macron » sur le pouvoir d’achat est reconduite. Cette année, le gouvernement a ajouté une condition nécessaire pour bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu et des cotisations et contributions sociales sur les primes exceptionnelles : la conclusion d’un accord d’intéressement.Ainsi, seules les associations ayant conclu un accord pourront attribuer cette prime à leurs salariés. de leur durée de présence effective pendant l’année écoulée ou la durée de travail prévue à leur contrat de travail (temps partiel). Son plafond d’exonération passe à 2.000 € en présence d’un accord d’intéressement, mais elle peut aussi être versée sans accord. Cette fiche est à jour des modifications. 0 réponse - 1 participant le 13/12/2019. Vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 pour verser cette prime, exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales. Pour déclarer les montants relatifs à la prime PEPA : ces montants sont à déclarer au niveau de la rubrique « Type - S21.G00.52.001 » du Bloc « Prime, gratification et indemnité - S21.G00.52 » sous le code suivant dès janvier 2020 : « 902 - Potentiel nouveau type de prime exceptionnelle de pouvoir … Le dispositif vous permettant de verser à vos salariés une prime exceptionnelle, exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, est reconduit en 2020. Pour soutenir les entreprises et leurs salariés suite à la crise sanitaire, le Gouvernement a annoncé des aménagements à la « Prime Macron » : revalorisation de son montant, report de la date de versement, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020 vise à remercier les … Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit de remettre en place la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour l'année 2020, mais dans une version ajustée. Abonnez-vous aux lettres d'information Bercy infos ! Loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la Sécurité sociale pour 2020, art. Pour répondre à votre demande, le chiffre 2458846 correspond au 28.12.2019 et 2459093 correspond au 31.08.2020. Instituée en 2018 de façon temporaire dans le cadre des mesures d’urgence économiques et sociales, par la loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 publiée au JO du 26 décembre 2018, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pouvant être exonérée de toutes cotisations et contributions sociales est reconduite par le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2020. Cette dernière a été remodelée pour tenir compte des conditions de travail exceptionnelles pendant l’épidémie : rappel des modalités d’application. par une décision unilatérale (DU) de l’employeur. Dossier Législatif : Ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 modifiant la date limite et les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ChronoLégi Version à la date du (format JJ/MM/AAAA) Rémunération. En 2020, la prime exceptionnelle dite « prime Macron » sur le pouvoir d’achat est reconduite. Lire aussi : Intéressement et participation : favoriser l'épargne salariale. Quel est le montant de cette prime ? Dans le contexte de la crise sanitaire, les plafonds d'exonération de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ont évolué. La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dite « prime Macron » versée par certains employeurs, n'est pas prise en compte dans le calcul de la Prime d'activité. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est exonérée dans la limite de 1000 euros pour les salariés ayant perçu au cours des 12 mois précédant son versement une rémunération inférieure à 3 fois la valeur annuelle du SMIC (montant proratisé selon la durée de travail prévue au contrat et en cas d’entrée et/ou sortie en cours d’année). La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est exonérée : Elle est par ailleurs exclue des ressources prises en compte pour le calcul de la prime d’activité et pour l’attribution de l’allocation adulte handicapé. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, initialement instaurée en 2019 pour répondre à la crise des gilets jaunes, concerne les salariés du secteur privé dont la … Une de ses mesures les plus médiatiques est en effet une nouvelle mouture de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat . Des infos 100% utiles et 100% fiables sur la fiscalité, les aides, la consommation, vos obligations, le numérique… pour vous aider au quotidien. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, initialement instaurée en 2019 pour répondre à la crise des gilets jaunes, concerne les salariés du secteur privé dont la rémunération n’excède pas 3 fois le Smic. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, nouvelle version 2020 À la Une 22 Avr 2020. Elle n'est donc pas à déclarer. Animée par Maître Sylvie CHENAIS Le mardi 9 juin 2020,en ligne, via la plateforme ZOO Les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ont été assouplies par l’ordonnance n° 2020-385 du 1 er avril 2020 en vigueur depuis le 2 avril 2020. la rédaction des Éditions Tissot Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 05/05/2020 Important. Modification de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, qui pourra être versée jusqu’au 31 août 2020, peut prendre en compte les conditions de travail durant l’épidémie de Coronavirus, afin de récompenser « les salariés au front ». Les employeurs qui le souhaitent peuvent récompenser leurs salariés par une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), anciennement appelée Prime Macron du temps des gilets jaunes. Prime pouvoir d’achat 2020 et crise sanitaire : comment s’y prendre ? La prime exceptionnelle est une prime annuelle qui s’ajoute aux autres primes déjà existantes. Toutefois, les conditions pour y avoir recours évoluent ! Autre condition pour bénéficier des exonérations sociales et fiscales, l’entreprise doit avoir mis en œuvre un accord d’intéressement à la date du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. En moyenne, les bénéficiaires ont touché 400 euros, tandis que 30 % des primes ont atteint le plafond maximum fixé à 1.000 euros. Cependant, il a ajouté une condition : l’entreprise doit conclure un accord d’intéressement pour pouvoir appliquer ce dispositif. ... Un plafond qui passe à 2 000 euros en 2020. Bons d'achat aux salariés : les modalités de mise en œuvre, Intéressement et participation : favoriser l'épargne salariale, Loi du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale (article 7), abonnez-vous aux lettres d’information Bercy infos, sans conclusion d'accord d'intéressement, la prime est exonérée dans la limite de, si un accord d'intéressement a été mis en place par l'entreprise, la prime est exonérée jusqu'à, lorsque la prime est versée par une entreprise ne mettant pas en œuvre un accord d’intéressement, la limite exonérée est égale à, lorsque la prime est versée par une entreprise ayant mis en œuvre un accord d'intéressement le plafond de 1 000 € est relevé à, la rémunération mensuelle du salarié bénéficiaire doit être inférieure, au cours des 12 mois précédant le versement de la prime, à. si la prime n’est versée qu’à une partie des salariés de l’entreprise. En 2020, dans les 2 cas (accord collectif ou décision unilatérale), la prime doit être versée avant le 30 juin 2020 pour bénéficier des exonérations. 05/05/2020 Important. Elle a permis de distribuer 2,2 Md€ de pouvoir d’achat supplémentaire et a atteint en moyenne plus de 400 euros par salarié. ... PRIME POUVOIR D'ACHAT. Cette prime, versée par les employeurs à leurs salariés, est toujours exonérée d’impôt sur le revenu et de toute cotisation sociale ou contribution (dans la limite de 1000 €). Les employeurs qui le souhaitent peuvent récompenser leurs salariés par une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), anciennement appelée Prime Macron du temps des gilets jaunes. Publié Recevez notre sélection d’articles par e-mail. C’est l’entreprise … Dans le contexte de la crise sanitaire, les plafonds d'exonération de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ont évolué. Cette ordonnance a également, dans les conditions mentionnées ci-dessous, fixé à 2 000 euros le montant maximum de prime bénéficiant des exonérations fiscales et sociales. Entretien annuel d’évaluation : c’est le moment de le passer ! Et la date limite pour bénéficier de la prime est reportée au 31 décembre 2020. Elle est toujours facultative. Depuis le 2 avril 2020, les conditions de la prime de pouvoir d’achat ont été assoupli (voir l’article mis à jour). Les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ont été assouplies par l’ordonnance n° 2020-385 du 1 er avril 2020 en vigueur depuis le 2 avril 2020. La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat a été reconduite en 2020 (1). Prime exceptionnelle défiscalisée Macron, explications Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat reconduite pour 2020. Lire aussi : Bons d'achat aux salariés : les modalités de mise en œuvre. La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est reconduite cette année par l'article 7 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020. Qu’est-ce que c’est ? Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat reconduite en 2020. Il se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de niveaux de performance, définis à partir de critères précis. Cette condition est supprimée par l'ordonnance. L’employeur ne peut pas la substituer à une autre prime. L'objectif affiché étant une augmentation significative du pouvoir d'achat des salariés. Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : version 2020. Sur le même thème. Dans ma cotisation je ne trouve pas cette mention CTP 510 ? Que dois je renseigner dans les onglets : déclarations, ducs et dsn. Cette prime, versée par les employeurs à leurs salariés, est toujours exonérée d’impôt sur le revenu et de toute cotisation sociale ou contribution (dans la limite de 1000 €). Dans le cadre de l’épidémie du Covid-19, le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est modifié. La condition préalable de signature d'un accord d'intéressement par l'entreprise est supprimée. Prime pouvoir d’achat 2020 et crise sanitaire : comment s’y prendre ? Il n'est donc pas obligatoire de la verser sur le bulletin de paie de décembre 2019. La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dite « prime Macron » versée par certains employeurs, n'est pas prise en compte dans le calcul de la Prime d'activité. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, nouvelle version 2020 À la Une 22 Avr 2020. Cependant, il a ajouté une condition : l’entreprise doit conclure un accord d’intéressement pour … Sur la fiche KB96447 il est mentionné que cette cotisation va servir à déclarer le montant de cette prime en DSN sur le CTP510. Pour profiter des avantages sociaux et fiscaux, la prime doit bénéficier aux salariés liés par un contrat de travail (ou intérimaire) à l’entreprise à la date de son versement. En moyenne, les bénéficiaires ont touché 400 euros, tandis que 30 % des primes ont atteint le plafond maximum fixé à 1.000 euros. Il est conseillé d’attendre Janvier 2020 pour … Après la prime pour les soignants et personnels de santé annoncée par Emmanuel Macron, le gouvernement a confirmé mercredi 1er avril 2020 que la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat … Prime de Noël 2020 : un versement ce mardi et ce mercredi ... Elle traduit l'engagement du gouvernement pour soutenir le pouvoir d'achat des foyers aux revenus modestes, ... Guide d'achat . La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2019, c’est 2,2 milliards d’euros versés à 5,5 millions de salariés. Néanmoins, le gouvernement est venu nuancer cette condition en exonérant les associa… Une offre complète de formations en droit du travail, paie, comptabilité. Le président de la République et son Premier ministre ont annoncé la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour une année, versée début 2020, dans des conditions similaires (défiscalisation jusqu’à 1.000 euros, imposition au … La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2019, c’est 2,2 milliards d’euros versés à 5,5 millions de salariés. Vu le succès de la « prime Macron » (26% des effectifs salariés du secteur privé … Activité partielle : liste des secteurs bénéficiant de la modulation du taux, Allocation d’activité partielle : nouvelle obligation pour certaines entreprises bénéficiant d’un taux majoré, Modulation du taux de l’allocation et de l’indemnité d’activité partielle : dates à connaître, Personnes vulnérables : la prise en charge au titre de l’activité partielle, Relations avec les représentants du personnel, Minima annuels 2020 et 2021 des cadres des Travaux publics (cadres au forfait jours ou sans forfait jours), Salaires minimaux des apprentis du BTP au 1er janvier 2021, Horaire collectif de travail : note de service pour l'affichage, Activité partielle : activités relevant des secteurs bénéficiant d’une majoration de l’allocation de l’Etat (22 décembre 2020), Salaires minimaux conventionnels des salariés du BTP en contrat de professionnalisation au 1er janvier 2021, Politique de protection données personnelles. Sont assimilés à des périodes de présence effective, les périodes de congés maternité, de paternité, d’adoption, les congés parentaux d’éducation, d’enfant malade, de présence parentale, et les congés pris dans le cadre d’un don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020 Par Amélie Canhan 8 avril 2020 Pas de commentaire La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite “Macron” a été mise en place en 2018 par le gouvernement suite aux manifestations des gilets jaunes (au sein de la loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales). ... Un plafond qui passe à 2 000 euros en 2020. La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, qui pourra être versée jusqu’au 31 août 2020, peut prendre en compte les conditions de travail durant l’épidémie de Coronavirus, afin de récompenser « les salariés au front ». Dans le contexte de la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19, les plafonds d'exonération de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour 2020 évoluent : sans conclusion d'accord d'intéressement, la prime est exonérée dans la limite de 1000 €

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